Ảnh: Đoàn Chủ tọa điều hành Hội nghị

   Tham dự Hội nghị, các đại biểu đã được nghe các dự thảo báo cáo đánh giá họat động của cơ quan, báo cáo hoạt động Công đoàn, Ban thanh tra nhân dân, báo cáo kết quả thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính của Chi cục năm 2022,… Phát biểu thảo luận tại Hội nghị, đa số các đại biểu bày tỏ sự thống nhất cao với các dự thảo báo cáo đã được trình bày tại Hội nghị; các đại biểu nhấn mạnh chính nhờ sự thống nhất, đồng lòng và nỗ lực của toàn thể công chức, viên chức và người lao động Chi Cục DS-KHHGĐ trong năm 2022 đã giúp đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Công tác tổ chức bộ máy, công chức, viên chức và người lao động các cấp tiếp tục được kiện toàn và củng cố; công tác cải cách hành chính được đẩy mạnh; công tác thanh tra, kiểm tra được tăng cường và đúng theo kế hoạch phê duyệt, góp phần chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được đẩy mạnh góp phần nâng cao năng lực cán bộ, công chức, viên chức; công tác thi đua khen thưởng kịp thời, đúng quy định; công tác an ninh quốc phòng được đảm bảo và thực hiện tốt,….

Ảnh: BS.CKII Nguyễn Văn Toàn- Phó Bí thư Chi bộ - Phó Chi cục trưởng - Chủ tịch công đoàn Chi cục DS-KHHGĐ trình bày báo cáo tại Hội nghị

   Trong năm 2022, Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Lãnh đạo cơ quan thực hiện tốt việc thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan. Đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, giúp đỡ lẫn nhau về vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên chức vào các ngày lễ, tết, sinh nhật cũng như những lúc gặp khó khăn hoạn nạn, ốm đau,... Đây thực sự là một truyền thống tốt đẹp của cán bộ công chức, Công đoàn cơ sở Chi cục DS-KHHGĐ. Việc thực hiện chế độ chính sách như tiền lương, phụ cấp, trực lễ, tết,... và các chế độ liên quan khác đến đời sống vật chất của cán bộ, công nhân viên đều được đảm bảo đúng quy định, chính xác, kịp thời. Các hoạt động văn hoá văn nghệ khi cấp trên phát động đã được đông đảo cán bộ công nhân viên tích cực hưởng ứng và mang lại nhiều ý nghĩa thiết thực. Kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10), các ngày truyền thống của ngành,… Cơ quan, Công đoàn đã tổ chức tọa đàm, gặp mặt công chức, viên chức và người lao động, qua đó để chia sẻ, trao đổi những kinh nghiệm và tạo nên một không khí ấm cúng và lành mạnh. Ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6), cơ quan đã phối hợp với các ngành tổ chức gặp mặt tặng quà cho các cháu là con của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động trong cơ quan. Ngoài ra, các cháu có thành tích trong năm học, đạt các giải thi học sinh giỏi cũng được biểu dương và khen thưởng. Qua hoạt động năm 2022, có 01 cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và 19/19 công chức, viên chức và người lao động đạt danh hiệu lao động tiên tiến và nhiều tập thể, cá nhân được tặng giấy khen của Sở Y tế, Tổng cục DS-KHHGĐ, bằng khen của UBND tỉnh, khen thưởng mô hình xã, phường, cụm dân cư không có người sinh con thứ ba trở lên,...

Ảnh: Ảnh: BS.CKII Nguyễn Văn Toàn- Phó Bí thư Chi bộ - Phó Chi cục trưởng - Chủ tịch công đoàn Chi cục DS-KHHGĐ phát động phong trào thi đua năm 2023 tại hội nghị

   Qua phát động phong trào thi đua năm 2022, Hội nghị đã đi đến thống nhất thông qua Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm 2022 của Chi Cục DS-KHHGĐ với một số chỉ tiêu chủ yếu sau: -Phấn đấu 100% công chức, viên chức và người lao động được tham gia học tập đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết các cấp và được nghe phổ biến các chế độ chính sách, pháp luật nhà nước, đặc biệt các chế độ chính sách có liên quan đến công tác DS – KHHGĐ. Phấn đấu 100% công chức, viên chức và người lao động hăng hái thi đua thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch của đơn vị và của ngành. Phấn đấu đảm bảo 100% công chức, viên chức và người lao động được đào tạo nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.- Phấn đấu 100% công chức, viên chức và người lao động đăng ký các danh hiệu thi đua, trong đó 100% cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, 100% cán bộ đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” có không quá 15% trong tổng số cá nhân đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến".  Phấn đấu có 01 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở của ngành. 100% cán bộ, công chức, viên chức đăng ký không vi phạm pháp luật nhà nước, không vi phạm chính sách dân số, an toàn giao thông và các tệ nạn xã hội. Tiếp tục phấn đấu cơ quan đạt cơ quan văn hóa. Phấn đấu tập thể Chi cục DS-KHHGĐ đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến và tập thể lao động xuất sắc. Phấn đấu Công đoàn cơ sở và các tổ chức đoàn thể khác đạt vững mạnh và hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ảnh: ThS.BSCKII Phan Đăng Tâm - Đảng ủy viên Đảng ủy Sở Y tế - Bí thư Chi bộ - Chi cục trưởng Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

   Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ThS.BSCKII Phan Đăng Tâm - Đảng ủy viên Đảng ủy Sở Y tế - Bí thư Chi bộ - Chi cục trưởng Chi cục DS-KHHGĐ tỉnh ghi nhận sự thành công của đơn vị trong năm qua chính là nhờ sự thống nhất, đồng lòng và nỗ lực, phấn đấu của toàn thể đội ngũ công chức, viên chức, người lao động làm nhiệm vụ dân số và phát triển. Đồng thời, đề nghị trong năm tiếp theo toàn thể công chức, viên chức, người lao động thuộc Chi Cục DS-KHHGĐ không ngừng rèn luyện, ổn định tư tưởng, ra sức phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần đưa đơn vị tiếp tục gặt hái những thành quả cao hơn nữa. Đặc biệt, tham mưu, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành các thủ tục để chuyển trụ sở làm việc theo đúng Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh; cần tập trung triển khai các hoạt động có chiều sâu và chất lượng; từng cán bộ, công chức, viên chức phải năm bắt các chương trình hoạt động tại địa bàn mình phụ trách và tăng cường nhiều hơn nữa công tác kiểm tra giám sát toàn diện tại cơ sở; cần chủ động thực hiện tốt công tác tham mưu, phối hợp giữa các đơn vị liên quan và các phòng ban để triển khai kịp thời có hiệu quả các chương trình, hoạt động; cần tập trung và chủ động trong công tác nghiên cứu khoa học; chấp hành nội quy, quy chế của của cơ quan. Căn cứ kinh phí quản lý hành chính năm 2023 được phân bổ, tiến hành sửa đổi bổ sung một số chế độ, chính sách quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan nhằm tiết kiệm kinh phí quản lý hành chính và chi hoạt động thường xuyên được đảm bảo, hiệu quả./.

Ảnh: Một số hình ảnh khác tại hội nghị