Đ/c Hồ Đàm Giang - PBT huyện ủy, PGS.TS Trần Kiêm Hảo, - GĐ sở Y tế,  đ/c Nguyễn Văn Hải - PCT UBND huyện A Lưới (người đứng) chủ trì hội nghị.

     Thay mặt đơn vị, BSCKII Hồ Bách Thắng - Giám đốc TTYT báo cáo: huyện A Lưới hiện có 5 dân tộc anh em đang sinh sống, có khoảng 52.100 dân, có 10/18 xã giáp với biên giới nước bạn Lào. Đời sống kinh tế của đa phần người dân còn nhiều khó khăn, ảnh hưởng của phong tục tập quán, ý thức vệ sinh phòng bệnh, việc giao lưu giữa các vùng miền, giao lưu qua cửa khẩu đường bộ và đường mòn lối mở để thăm người thân giữa biên giới hai nước Việt - Lào, nên tiềm ẩn nguy cơ xâm nhập và bùng phát dịch bệnh là có thể xảy ra. Đồng thời báo cáo kế hoạch định hướng phát triển TTYT A Lưới giai đoạn 2022-2025 và tầm nhìn đến năm 2030 với các đề án phát triển nhân sự, đào tạo nâng cao, nâng cấp cơ sở hạ tầng, mua sắm trang thiết bị, cải tạo cảnh quan môi trường…

     Trung tâm Y tế A Lưới có một bệnh viện hạng II với quy mô 80 giường bệnh, tính đến nay, từ tuyến huyện đến tuyến xã có 254 CBYT bao gồm bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên… Riêng tại Bệnh viện A Lưới tuyến y tế cao nhất để điều trị cho người dân địa phương, hiện có 36 bác sĩ, 33 điều dưỡng và 28 nhân viên y tế khác (trong đó có 2 BSCK II, 12 BSCK I, 16 BSĐK). Trong những năm qua, đơn vị đã có nhiều nỗ lực trong việc cử cán bộ đi đào tạo nâng cao về chuyên môn, triển khai các dịch vụ y tế mới, nâng cấp cơ sở hạ tầng. Tuy nhiên, do sự phát triển chung của xã hội, mô hình bệnh tật có những thay đổi, ngoài những đóng góp trong việc bảo vệ sức khỏe cho người dân, những tồn tại, hạn chế trong hoạt động khám chữa bệnh tại bệnh viện vẫn còn, nên phần nào chưa đáp ứng được nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của người dân địa phương…

BSCKII Hồ Bách Thắng - Giám đốc TTYT (người đứng) báo cáo đề án định hướng phát triển.

     Sau khi nghe báo cáo của TTYT A Lưới, BSCKII Hoàng Trọng Quý - Phó Giám đốc, Trưởng/phó các Phòng chức năng TC-CB, KH-TC, Nghiệp vụ Y, Nghiệp vụ Dược Sở Y tế đã đánh giá, phân tích những thuận lợi, khó khăn và đề xuất những giải pháp, những công việc trọng tâm trong kế hoạch của đề án gồm: Tập trung nâng cao các chỉ số về chuyên môn, công suất sử dụng giường bệnh, tỷ lệ SDD trẻ em. Phấn đấu bảo đảm được kinh phí tự chủ để trả lương cho CBCNV-NLĐ theo qui chế hiện hành. Các tiêu chí cần xác định cụ thể và phải thực hiện theo đúng chuẩn mực đã đề ra. Đề án kế hoạch về đào tạo nguồn nhân lực chuyên môn, phát triển hạ tầng cơ sở, đầu tư trang thiết bị y tế phải đáp ứng đúng nhu cầu thực tế của đơn vị. Duy trì và tiếp tục xây dựng xã chuẩn quốc gia về Y tế. Dự toán kế hoạch đầu tư xây dựng 3 trạm y tế xã Hồng Thủy, Hương Nguyên và Hồng Hạ. Tăng cường củng cố công tác kết hợp Quân dân Y, đặc biệt tại các xã giáp biên giới nước bạn Lào…

PGĐ Sở Y tế Hoàng Trọng Quý, TP Nghiệp vụ Dược Bùi Đức Bảo, TP Nghiệp vụ Y Nguyễn Mậu Duyên,(từ trên xuống)

     Đ/c Hồ Đàm Giang - Phó Bí thư huyện ủy phát biểu: Trong nhiều năm qua huyện ủy rất quan tâm, tiếp tục trong thời gian đến sẽ chỉ đạo cho UBND, các ban ngành liên quan tạo mọi điều kiện thuận lợi để đầu tư chất lượng chuyên môn, cơ sở hạ tầng, nâng cao chất lượng dịch vụ, kỹ thuật y tế. Phát triển bệnh viện A Lưới theo đúng tiêu chuẩn của một bệnh viện hạng II với các tiêu chí: vị trí, chức năng và nhiệm vụ; quy mô và nội dung hoạt động; trình độ chuyên môn kỹ thuật, cơ cấu lao động; cơ sở hạ tầng; thiết bị y tế, kỹ thuật chẩn đoán và điều trị. Trong công tác đối ngoại y tế cần tiếp tục duy trì việc hỗ trợ, khám chữa bệnh và chăm sóc y tế cho bệnh nhân là người dân tộc Lào khi họ có yêu cầu. Hoàn thành đúng mục tiêu Nghị quyết 08-NQ/TU về xây dựng Thừa Thiên Huế xứng tầm trung tâm y tế chuyên sâu của cả nước và khu vực Đông Nam Á giai đoạn 2021 - 2025 và tầm nhìn đến năm 2030.

Đ/c Hồ Đàm Giang - Phó bí thư huyện ủy A Lưới phát biểu tại hội nghị.

     Phát biểu tại cuộc họp, PGS.TS Trần Kiêm Hảo đánh giá cao những nỗ lực phòng chống dịch bệnh Covid-19 trong 2 năm qua của đội ngũ CBNV Y tế và nhấn mạnh: Để đẩy nhanh tiến độ dự án cần bám sát sự chỉ đạo, tranh thủ sự quan tâm, hỗ trợ từ Đảng ủy, HĐND, UBND, các cơ quan/ban ngành của địa phương và các phòng chức năng của văn phòng sở. Định hướng quy hoạch, phát triển y tế địa phương phải dựa trên cơ sở khu vực dân cư, nhu cầu và năng lực sẳn có. Chú trọng đến đào tạo nâng cao năng lực về chuyên môn, chuyên ngành, chất lượng khám chữa bệnh, dịch vụ kỹ thuật y tế, đào tạo có trọng tâm, trọng điểm theo nhu cầu thực tế, đặt biệt cho đội ngũ BS đa khoa, cán bộ có tâm huyết. Lãnh đạo TTYT, Trưởng/phó các khoa/phòng phải được đào tạo trình độ trên đại học (TS/BSCKII, BSCKI/ThS.BS). Có chính sách hỗ trợ, chế độ đãi ngộ phù hợp, phát triển nguồn nhân lực sẵn có, xây dựng cơ chế thông thoáng. Sớm hoàn thành kế hoạch, dự toán kinh phí nâng cấp, sửa chữa các cơ sở y tế đã xuống cấp. Tiếp tục xây dựng hoàn thiện và phát triển hệ thống y tế địa phương. Tại các trạm y tế cần tăng cường năng lực giám sát kịp thời phát hiện các dịch bệnh có nguy cơ bùng phát, phối hợp với lực lượng Bộ đội biên phòng kiểm soát chặt chẽ việc qua lại biên giới tự phát của người dân. Ngành Y tế Thừa Thiên Huế cùng Huyện ủy, UBND cần thiết tạo sự liên lạc, kết nối để nhanh chóng hoàn thành đề án kế hoạch phát triển TTYT A Lưới giai đoạn 2022-2025 và tầm nhìn đến năm 2030, sớm đưa Nghị quyết 08 của Tỉnh ủy vào cuộc sống./.

PGS.TS Trần Kiêm Hảo - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc sở Y tế kết luận bế mạc hội nghị.

Đoàn công tác của sở Y tế chụp ảnh lưu niệm cùng các đ/c huyện ủy, UBND và TTYT huyện A Lưới.