"TĂNG CƯỜNG KHỐI ĐẠI ĐOÀN KẾT TOÀN DÂN TỘC, XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ TRONG SẠCH, VỮNG MẠNH THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH"

Một cá nhân điển hình tiên tiến của ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế
Ngày cập nhật 25/02/2015

Nghề Y là một trong những nghề luôn được xã hội tôn vinh. Đó là vinh dự, đồng thời là trách nhiệm to lớn, đòi hỏi mỗi một cán bộ Y tế dù ở bất kỳ vị trí công tác nào phải không ngừng học tập, thi đua, để nâng cao trình độ chuyên môn, rèn luyện Y đức.

Với ý nghĩa đó, trong những năm qua được sự quan tâm chỉ đạo của Ban Giám đốc Sở Y tế, Lãnh đạo huyện Phú Vang, sự hỗ trợ của đồng nghiệp, Bs CKII Trương Như Sơn, Giám đốc Trung Tâm Y tế huyện Phú Vang đã không ngừng phấn đấu, tu dưỡng đạo đức, học tập nâng cao trình độ chuyện môn nghiệp vụ và bản lĩnh chính trị để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Bác sĩ Sơn đã phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác, thực hành tiết kiệm cụ thể trong các việc làm hằng ngày, từ cử chỉ, lời nói, tác phong thái độ ứng xử…, luôn nghiêm túc, chuẩn mực để cho viên chức đơn vị học tập, góp phần hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị mà được lãnh đạo ngành và huyện giao phó.

Trong công tác thi đua, khen thưởng Bs Sơn luôn cùng với các thành viên trong hội đồng thi đua khen thưởng của đơn vị xem xét đề xuất khen thưởng, đúng người, đúng việc, đúng lúc, theo yêu cầu của cơ sở. Không tùy tiện làm theo cảm tính, bản thân đã chủ trì xây dựng ban hành quy trình thực hiện thi đua khen thưởng tại đơn vị trên tinh thần các văn bản chỉ đạo và hướng dẩn của Hội đồng thi đua khen thưởng của Sở Y tế, có bám sát tình hình thực tiễn thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. Ngay từ đầu năm, thông qua hội nghị cán bộ công viên chức, đơn vị đã tổ chức tổng kết và phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, mỗi mỗi cá nhân đăng ký thi đua, tổ chức ký kết thi đua giữa các khoa phòng, phân công một viên chức kiêm nhiệm phụ trách công tác thi đua đơn vị để theo dõi. Nhờ vậy phong trào thi đua đã tác động tích cực đến hiệu quả công việc đươc giao.

Bs Sơn đã xây dựng triển khai và tham gia tích cực các phòng trào thi đua chuyên đề của đơn vị như: phong trào xây dựng bệnh viện “xanh sạch đẹp”, bệnh viện “ không khói thuốc”, phong trào “nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh”, phong trào nghiên cứu khoa học, phong trào hỗ trợ “ Bữa ăn cho bệnh nhân nghèo”. Đặc biệt phong trào thực hiện 5 chuẩn mực đạo đức của Đảng bộ Trung tâm Y tế ban hành trên tinh thần nội dung chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, …và nhiều chuyên đề thi đua khác. Thông qua tất cả các phong trào thi đua của đơn vị,đã tạo sự đồng thuận và  tham gia tích cực, tiên phong sôi nổi, tạo không khí hăng say trong công việc đã góp phần thúc đẩy tập thể viên chức thi đua hoàn thành tốt các nhiệm vụ .

Với vai trò thủ trưởng đơn vị, Bs Sơn cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc luôn luôn trăn trở suy nghĩ cần phải làm gì, làm như thế nào để đơn vị càng ngày càng được phát triển. Tập thể lãnh đạo Trung tâm Y tế đã tìm ra nhiều giải pháp mang tính đột phá cho đơn vị nhưng bác sĩ đã xác định giải pháp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ là mang tính quyết định hàng đầu. Thực hiện dân chủ công khai minh bạch trong tài chính để tạo sự đồng thuận chung trong đơn vị, tiết kiệm chi tiêu thường xuyên để bổ sung đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị. Xác định được nhiệm vụ, giải pháp nào có tính quan trọng, cấp thiết từ đó đơn vị phát động phong trào thi đua với quyết tâm “Đi tắt đón đầu”. Từ một đơn vị tình hình viên chức không ổn định, không triển khai được phẫu thuật cấp cứu, đến nay, mô hình tổ chức đơn vị được hoàn thiện, đội ngũ viên chức được chuẩn hóa. Tại Bệnh viện có 18 khoa phòng, 90% bác sĩ có trình độ sau đại học, gần 60% NHS, điều dưỡng, KTV có trình độ cử nhân. Cơ sở vật chất được hoàn thiện thực hiện các kỹ thuật theo phân tuyến, dịch bệnh được khống chế. Đời sồng viên chức dần được ổn định, thu nhập viên chức ngoài lương năm sau cao hơn năm trước, dân chủ trong đơn vị được phát huy trên tinh thần đoàn kết nội bộ, môi trường và phương tiện làm việc được đảm bảo. Nhờ vậy, viên chức rất phấn khởi, quyết tâm cao thi đua hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đến nay những quy định của pháp luật và ngành liên quan đến lĩnh vực khám bệnh chữa bệnh đơn vị đã triển khai nghiêm túc và sớm hoàn thành như: Bệnh viện được UBND tỉnh cấp phép xả nước thải vào nguồn nước, được giám đốc Sở cấp giấy phép hoạt động bệnh viện, công nhận phòng an toàn sinh học cấp II. Tháng 04/2014: Phú Vang là huyện duy nhất của tỉnh có 100% xã thị trấn được UBND tỉnh công nhận xã đạt chuẩn quốc gia. Tháng 10/2014 bệnh viện được nâng hạng bệnh viện hạng II.  Với những kết quả đạt được, đơn vị được Nhà nước tặng thưởng danh hiệu “Huân chương lao động hạng III”. Những nỗ lực của cá nhân bác sĩ Sơn đã được lãnh đạo các cấp ghi nhận.  Bác sĩ Sơn là một trong những cá nhân tiêu biểu của tỉnh được Ban thường vụ tỉnh ủy tặng bằng khen về “thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; được vinh dự tham gia hội nghị cán bộ y tế cơ sở tiêu biểu xuất sắc do Bộ Y tế tổ chức. Bác sĩ được thủ tướng chính phủ tặng băng khen về công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân, được Chủ tịch Nước tặng danh hiệu thầy thuốc Ưu tú và huân chương lao động hạng III.

Những thành quả của Trung tâm Y tế huyện Phú Vang và bản thân bác sĩ Sơn đạt được trong thời gian qua, ngoài sự giúp đỡ hỗ trợ tập thể Ban giám đốc Trung tâm Y tế, sự đồng thuận của viên chức y tế huyện nhà, sự quan tâm của chỉ đạo, giúp đỡ của lãnh đạo Sở Y tế và lãnh đạo huyện Phú Vang là kết tinh của cả một quá trình nỗ lực phấn đấu không ngừng của Bs.CKII Trương Như Sơn.

Công tác, Y tế huyện Phú Vang vẫn còn không ít khó khăn nhưng với tài năng, sáng tạo và chủ động trong công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành của tập thể lãnh đạo và BsCKII Trương Như Sơn, hy vọng trong thời gian tới Trung tâm Y tế  phú Vang tiếp tục là điểm sáng, là địa chỉ đáng tin cậy cho nhân dân huyện nhà trong công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Tin và ảnh: Phan Đăng Tâm, Nguyễn Đào

           

Tin mới
Xem tin theo ngày